Netwerkbijeenkomst: ‘People Analytics – HR beleid 2.0’
Op 13 juni organiseert DAIR de tweede netwerkbijeenkomst van dit jaar. Het onderwerp is People Analytics – HR beleid 2.0. Sjoerd van den Heuvel, hoofddocent Arbeid en Organisatie aan de Hogeschool Utrecht en gespecialiseerd in People Analytics, zal ons kennis doen maken met dit onderwerp.
“Dr. Sjoerd van den Heuvel will share […]
Geslaagde bijeenkomst VSNU-sectoroverzichten
Op 15 april organiseerde de VSNU, in samenwerking met DAIR, een bijeenkomst over de sectoroverzichten. Hierin werden de sectoroverzichten gepresenteerd, werden de deelnemers meegenomen in de geleerde lessen, maar werd er bovenal actief gediscussieerd over de toekomst van het gebruik van data voor de sector. De VSNU schreef een
Bijeenkomst VSNU sectoroverzichten
Afgelopen maanden is door VSNU gewerkt aan de ontwikkeling van de eerste sectoroverzichten. Tijdens verschillende datalabs in november zijn verschillende experts, waaronder DAIR-leden, gevraagd mee te denken over welke gegevens in de overzichten zouden moeten verschijnen. Inmiddels zijn de eerste overzichten verspreid onder universiteiten, overheid en andere belangenverenigingen. De inhoud […]
Netwerkbijeenkomst ‘Excellentie is niet gewoon’
In deze eerste DAIR netwerkbijeenkomst staat het rapport ‘Excellentie is niet gewoon’ centraal. In dit rapport analyseert het Rathenau Instituut dertig jaar excellentiebeleid en de effecten daarvan op onderzoek en onderzoekers. Uit het rapport blijkt dat het beleid voor excellente wetenschap de afgelopen dertig jaar effectief is geweest. Maar ook […]
Geslaagd seminar 2018!
De seminarcommissie kijkt terug op een geslaagde 22e editie van het DAIR seminar en wil graag alle deelnemers en sprekers nogmaals bedanken voor hun deelname en enthousiasme. In een nieuwe samenstelling gaat de commissie aan de slag met het volgende seminar dat 6 en 7 november 2019 zal plaatsvinden.
Veel van […]
DAIR is een vereniging van institutional researchers in het hoger onderwijs: mensen die werkzaam zijn in instellingen en organisaties voor hoger onderwijs en die veelal kwantitatieve informatie over dit hoger onderwijs verzamelen en analyseren, ten behoeve van het hoger onderwijs en van de eigen instellingen. DAIR is een vereniging van mensen die zich willen ontwikkelen in hun professie en die de effectiviteit van hun werk willen verhogen.