DAIR home  
 
6e DAIR seminar
Zicht op verandering
6 en 7 november 2002

Thema

Het Hoger Onderwijs in Nederland staat voor ontwikkelingen, die haar sterk van gezicht zullen doen veranderen en een grote invloed hebben op het werk van Institutional Researchers.

Belangrijke, deels met elkaar samenhangende ontwikkelingen zijn:
- introductie uniform Europees stelsel voor het HO met de bachelor-masterstructuur,
- accreditatie van opleidingen in WO en HBO,
- verdergaande internationalisering,
- samenwerking en fusie tussen instellingen van WO en HBO,
- nieuwe ICT-toepassingen in het onderwijs en de administratieve omgeving.

IR staat midden in deze veranderingen. Enerzijds is IR een baken voor bestuurders, managers en beleidsmakers in het zich snel veranderende hoger onderwijsveld. IR verkent de horizon, kijkt over grenzen heen, werpt een zoeklicht op specifieke ontwikkelingen en is consistent en betrouwbaar in haar aanpak en methoden. Anderzijds zal IR ook zelf veranderen. Institutional Researchers zullen zich moeten blijven bezinnen op hun eigen plaats in de organisatie en de professie verder moeten blijven ontwikkelen en vernieuwen. Op zoek naar grotere effectiviteit. Met behoud van kwaliteit.
Het DAIR seminar “Zicht op Verandering” gaat in op de veranderingen en op de betekenis voor ons werk. Op welke wijze kunnen wij onze omgeving, gaande de veranderingen, zo goed mogelijk blijven informeren?

Programma

Keynote:
Veranderingen in HO: consequenties voor beleidsinformatie
Dr Jos M H M Willems
Lid College van Bestuur
Hogeschool Zuyd, Heerlen

Spreker:
IR en strategische planning in Duitsland
door drs Ben Kokkeler
Adviseur Strategische Planning
Universität Dortmund, Duitsland

Workshops Professionalisering

1. Presenteren van bestuurlijke informatie
Inzicht krijgen in effectieve vormen van presenteren en rapporteren.
Door Han Beijersbergen, adviseur communicatie

2. Modellen voor evaluatie en verbetering van kwaliteit
Inzicht krijgen in doelen, karakteris- tieken en mogelijkheden van kwaliteitsmodellen als Balanced Score Cord, INK en EFQM.
Door Frank Backer, consultant Louman & Partners

3. Trendanalyses
Inzicht krijgen in de methoden en technieken voor het maken van trendanalyses, prognoses en scenario’s.
Door Bob Kuhry, SCP en Cornelis Geldof, HBO-raad

4. De ontwikkeling van een IR-functie
Inzicht krijgen in de verschillende strategieën en methoden om een IR-functie binnen een instelling te ontwikkelen en in te richten.
Door Onno Möller, UU en Peter Mostert, UL

“Collega’s aan het woord”

Nieke Leerink, VUconsequentie invoering BaMa voor KUO
Fokko Lukkien, Hanzehogeschool Groningen
Jan Kamphorst, Hanzehogeschool Groningen		 Instroomprognoses in HBO
Nynke-Jo Smit, UTBeroepscode DAIR
Frans Dijkstra, OCWKwaliteitsbenchmark WO
Mustafa Yildiz, EUR
Onno Moller, UU		Gebruik WO-Monitor binnen universiteiten
Raymond Bastin, UMFacultaire, onderwijskundige managementinformatie ontsloten via intranet
Frank Backer, L&PICT in het HO: kosten en bijdragen
Bert van Zomeren, TUDManagementinformatie m.b.v. Business Objects
Hester Jelgerhuis,UU
Vincent Vendel, UvA		Onderzoek voor beleid: de effectiviteit van IR
Patrick Cramers, HBO-raadInformatie in het HBO: stand van zaken en toekomst

Programma Commissie

Vincent Vendel, voorzitter, Bureau Bestuurlijke Informatie, Universiteit van Amsterdam
Liduine Bremer, Bestuursstaf, Vrije Universiteit Amsterdam
René Hageman, Bureau van de Universiteit, Katholieke Universiteit Nijmegen
Struan McCall, Bureau Bestuurlijke Informatie, Universiteit van Amsterdam
Felipe Salve, Bestuurlijke Informatie Voorziening, HBO-Raad, Den Haag
Ella Kruzinga, DAIR Secretariaat, Amsterdam